中国第二产业就业人员达到2.25亿人,技能劳动者总数仅为1.【欧洲杯线上买球】

本文摘要:欧洲杯线上买球,欧洲杯买球app,据人力资源和社会保障部统计,截至2011年底,中国第二产业就业人员达到225亿人,技能劳动者总数仅为119亿人,其中高技能人才约为3117万人,严重不足,仅制造业高级技术人员不足就达到400多万人。根据人力资源和社会保障部对全国100多个城市劳动力供需情况的分析,各技能等级岗位的空缺数量和求职者的比例大于1,表明技能劳动者的供给不足。

技能人才

我国球员在第42届世界技能大赛中获得了一银三铜和13项冠军奖,但未获得金牌,人力资源和社会保障部仍在北京人民大会堂隆重表彰参赛者。这次表彰显示了人社部对技能人才建设的重视,但这项工作需要进一步推进。韩国代表团以12枚金牌、5枚银牌和6枚铜牌的成绩获得奖牌总数第一。虽然不能用奖牌论英雄,但是21世纪的竞争本质是人才的竞争,改变发展方式,调整经济结构,促进产业变革升级,不需要技能人才的参加和支持。

我国制造业体量巨大,但缺乏核心技术,长期处于产业链末端。因此,中国近年来大力推进了传统制造业的变革升级,但面临着设备容易得到,技术人员难以求得的尴尬局面。据人力资源和社会保障部统计,截至2011年底,中国第二产业就业人员达到2.25亿人,技能劳动者总数仅为1.19亿人,其中高技能人才约为3117万人,严重不足,仅制造业高级技术人员不足就达到400多万人。

我们缺乏技能人才,出现了青黄不接的情况。济南二机床集团有限公司人事部长朱新庆表示,随着企业变革的发展,其产品的技术含量越来越高,但高技能人才越来越少,至今为止,产品的发展不能说是世代交替,维持现状也很困难。根据人力资源和社会保障部对全国100多个城市劳动力供需情况的分析,各技能等级岗位的空缺数量和求职者的比例大于1,表明技能劳动者的供给不足。其中高级技术人员、技术人员和高级技术人员的求职倍率达到2.72。

社会保障部

这种供求关系在劳动力市场也得到充分体现,记者在江苏省、山东省,当地技术人员学院毕业技术人员的工资基本在1500-2000元左右,与高中本科毕业生基本相同。从神十上天蛟龙下海可以看出,中国一流技能人才的作品可以与世界强国匹敌,但手表、汽车、机床等批量生产的产品在质量上不能相比。中央党校教授周日勇敢地说。

技术人员

他认为这一重要原因之一是技能人才金字塔的塔基不稳定。中国要建设工业强国,必须加强技能人才建设,这在发达国家产业回流的趋势下尤为重要。

以美国为例,2011年,福特汽车公司宣布将12000个工作岗位从墨西哥和中国转移到美国的通用电气2012年在肯塔基州的电气公园开设了几条新生产线,苹果公司宣布将在2013年投资1亿美元,将一部分计算机生产线转移到美国……没有高等教育学位就意味着技术人员学院的毕业生不能考公务员、事业单位或考研究生。周天勇说,这等于关闭技能人才上升的重要通道,孩子当然不想去。同时,我国还需要加强职业培训。人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣举例说,德国在精密仪表、高端设备制造等方面是一流的。

其中一个重要原因是他们的职业教育发展非常好,有大量的技能人才。技能人才的培养不能一蹴而就,需要社会各界的合作。社会科学院的专家对新华社记者说:但是,没有技术人才的国只能在低端产业徘徊。


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